Анна Тімачова

Директор з розвитку мережі супермаркетів "Фора"

“Антон Глазков співпрацював з Форою протягом трьох місяців у ролі незалежного консультанта. Основною його задачею було: провести аудит системи управління IT, разом з PM організувати процес постановки задач та проаналізувати всі види наявних ресурсів. Антон виявив та описав основну проблематику, можливі шляхи її вирішення та перспективи розвитку напрямку в цілому. Ми задоволені глибиною стратегічного бачення, рівнем послуг та юзер-френдлі підходом.”

Вікторія Пилипенко

Human Capital Lead в RIA.com

“Я неймовірно вдячна Ользі Чекменьовій та Антону Глазкову за інтенсив з "Управління змінами", впродовж якого ми заглибились у психологію організаційних змін через різні вектори їх сприйняття, фреймворки та підходи до визначення бар’єрів і факторів, які можуть блокувати успішні зміни. Також ми отримали практичний досвід аналізу актуальності змін і правильного визначення цілей і метрик.Як це часто буває, найважливіші аспекти знаходяться прямо на поверхні — спілкування є ключовим для подолання бар’єрів. Однак розширення вашого інструментарію розумінням практичного застосування ефективних методологій є неоціненним.”

Ольга Денісюк

Керівник відділу оптимізації програм та досліджень МБФ «Альянс Суспільного Здоров'я»

“З урахуванням поточної ситуації, ми були змушені перевести наші робочі процеси в "онлайн". Що природньо викликало необхідність у використанні нових додаткових інструментів для планування та моніторингу роботи команд.Ми звернулись до Антона Глазкова із запитом про допомогу у виборі та впровадженні онлайн інструментів. Але отримали набагато більше. Антон провів аналіз існуючих процесів, допоміг виявити зони розвитку та сформулював рекомендації щодо необхідних змін. Це допомогло нам зменшити рівень навантаження на команди та покращити рівень прогнозованості їх роботи.”

Марина Барліт

Head of ESG division банку "Південний"

“Доволі незаплановано потрапила на інтенсив по Управлінню змінами і дуже рада з того, бо то були години безцінного, якісного, професійного спілкування з мега коучами на тему змін, управління ними, про нас самих в цих змінах.Дякую Ользі Чекменьовій та Антону Глазкову за роботу, яку ви провели з нами, за відкриття, які здобула і за матеріал, який ще буду читати, споживати, аналізувати, приміряти.”